Área transversal (Ley Karin) Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo
Descripción del curso El curso “Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin)” está diseñado para entregar a los participantes los conocimientos y recursos necesarios para comprender, identificar y aplicar medidas de prevención frente a situaciones de acoso y violencia en el ámbito laboral. A lo largo de las 18 horas de capacitación en modalidad e-learning asincrónica, los participantes aprenderán a: Reconocer los conceptos fundamentales de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, de acuerdo con la normativa legal vigente en Chile. Identificar el marco legal y normativo nacional e internacional aplicable, incluyendo el Convenio 190 de la OIT y la Ley 21.643 (Ley Karin), junto con las obligaciones y responsabilidades de empleadores, organismos administradores y las consecuencias legales de incumplimiento. Aplicar herramientas de prevención y abordaje, tales como protocolos de actuación, evaluación de riesgos psicosociales, medidas preventivas en organizaciones, procesos de denuncia e investigación, y funcionamiento de las comisiones de investigación y sanciones. Este curso está orientado principalmente a encargados(as) de recursos humanos y jefaturas, brindándoles competencias prácticas para promover ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de violencia, en cumplimiento con la legislación vigente y con un enfoque de género General qbank Banco de preguntas compartido del sistema forum Avisos label Evaluación parcial M0. Introducción y evaluación diagnóstica resource Introducción al curso resource Glosario folder RECURSOS COMPLEMENTARIOS resource Bibliografía label Evaluación parcial (copia) quiz Evaluación diagnóstica MÓDULO 1. Generalidades del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo page VIDEO: Introducción y conceptos generales scorm Contenido y actividades del módulo 1 label Apuntes y recursos resource Apuntes del módulo 1 label Evaluación parcial (copia) resource Rubrica de evaluación M1 quiz Evaluación parcial del módulo 1 MÓDULO 2. Marco legal y normativo page VIDEO: Implementación Ley Karin scorm Contenido y actividades del módulo 2 label Apuntes y recursos (copia) resource Apuntes del módulo 2 label Evaluación parcial (copia) (copia) resource Rubrica de evaluación M2 quiz Evaluación parcial del módulo 2 MÓDULO 3. Prevención y abordaje del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo page VIDEO: Conclusiones scorm Contenido y actividades del módulo 3 resource Apuntes del módulo 3 label APUNTES Y ACTIVIDADES DEL MÓDULO quiz ESTUDIO DE CASO label Evaluación parcial (copia) (copia) resource Rubrica de evaluación M3 quiz Evaluación parcial del módulo 3 Evaluación final quiz EVALUACIÓN FINAL
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El curso “Gestión Preventiva de los Riesgos Laborales para un Entorno de Trabajo Seguro y Saludable (DS 44/2024 Mintrab)” tiene como propósito fortalecer las competencias de los trabajadores y supervisores en la aplicación de medidas preventivas y de control de riesgos laborales, conforme a los lineamientos del Decreto Supremo N°44/2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Durante las sesiones sincrónicas, los participantes aprenderán a identificar peligros y evaluar riesgos en distintos contextos laborales, reconociendo los elementos fundamentales de la gestión preventiva, tales como la jerarquía de controles, los planes de acción, la participación de los comités paritarios y la responsabilidad compartida entre empleador y trabajador. Asimismo, comprenderán los requisitos normativos actualizados del DS 44/2024, que refuerza la obligación de implementar entornos laborales seguros y saludables, integrando criterios de ergonomía, salud ocupacional, control ambiental, y cultura preventiva dentro de la organización. El curso promueve un aprendizaje práctico mediante casos reales, análisis de incidentes y trabajo colaborativo, orientado a que el participante desarrolle habilidades para gestionar riesgos en su propio entorno de trabajo, contribuyendo activamente a la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
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Curso: Uso de Herramientas de Excel 365, Nivel Básico ¿Te gustaría dominar las herramientas esenciales de Excel para mejorar tu desempeño laboral? Este curso e-learning asincrónico está especialmente diseñado para administrativos, supervisores y jefaturas que deseen incorporar el uso eficiente de Excel 365 en sus funciones diarias. ¿Qué aprenderás? A lo largo del curso desarrollarás la competencia de emplear eficientemente las funcionalidades básicas de Excel 365, explorando sus principales herramientas y comandos. Al finalizar, serás capaz de crear, editar, calcular, dar formato y presentar información con claridad y precisión usando esta poderosa hoja de cálculo. Contenidos del curso El curso está estructurado en 4 módulos y 12 unidades temáticas, con un enfoque práctico y progresivo. Algunos de los temas que abordarás son: Conocimiento de la interfaz y entorno de trabajo de Excel. Creación y gestión de libros y hojas de cálculo. Edición de datos, aplicación de formatos y autoformas. Cálculos simples y uso de funciones matemáticas, lógicas y estadísticas. Aplicación de funciones condicionales como SI, AHORA, HOY y CONTAR.SI. Creación de gráficos y análisis visual de datos. Ordenamiento, filtros y subtotales para organizar la información. Configuración e impresión de libros de trabajo. Modalidad 100% online y asincrónico: puedes avanzar a tu ritmo, desde cualquier lugar. Duración estimada: 24 horas cronológicas distribuidas en actividades prácticas y evaluaciones. Este curso es una excelente oportunidad para quienes buscan iniciar o fortalecer sus competencias digitales con una herramienta ampliamente utilizada en el entorno laboral.
